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帅客平台是做什么的?

2020年09月08日 10:46

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2020互联网行业发展趋势

7月底,《中国互联网发展报告2020》(以下简称《报告》)在中国互联网大会上发布,根据报告数据显示,我国互联网网民基数不断扩大,截止至2019年底,移动互联网网民规模已有13.19亿。交易发展趋势良好,成交额也非常可观,电子商务交易规模达34.81亿元,网络支付交易额更是高大249.88万亿元……如今,下沉市场用户的争夺战已经结束,分析此次下沉市场的最大受益者:拼多多、今日头条、快手、抖音等,不难发现他们的共同点,那就是都拥有自己的自有平台:App软件、小程序和网站等。他们以独特的分享经济发展用户,深挖下沉市场的庞大人口基数,增加用户粘性,瓜分电商这块巨型蛋糕。主流媒体的智慧化必然离不开自有平台的打造、应用,否则没有连接自有资源和用户的工具,何谈数据沉淀、打造数字资产?要搞好基础建设,定制化更能符合企业发展,可以深入挖掘产品价值,为企业赋能,把企业产品以平台方式品牌化、规模化、精细化,进而深入市场,吸引用户。同时,除了定制化,多样化的基础设施更贴合用户需求。网民基数现在已成规模,需求自然不会消失,只会根据时间推移不断变化。下沉市场已被瓜分,互联网市场的终场之战才刚刚开始。正处在快速发展时期的大企业,仍然具有非常可观的一批可发展用户。但想要开展用户增长,提高用户粘性,就必须建造一个满足用户多样化需求的互联网基础设施。在创建满足市场的平台,要要定制化、多样化的情况下,对于开发经营团队也要相对应提出长期、专业、经验丰富的需求,发展中的企业经验不足,很难有这样专业的技术团队,这时就可以进行项目外包,在选择外包开发团队上也不能马虎。广东优联互通科技有限公司就是一个不错的选择,团队具有丰富的开发经验,熟知用户市场碎片化需求,根据市场动向,进行平台的更新,帮助企业创建更有利于新服务规模化快速落地的网络平台,满足互联网用户多元化需求。

2020年11月06日 09:43

贝壳找房董事长左晖:“稳就业”从两方面着手

中新经纬客户端5月22日电国内领先的品质居住服务平台贝壳找房宣布,全年将招聘44万经纪人,其中高学历18万人,全年发放10万经纪人校招offer,并以全流程培养体系保障服务者成长、成才,拉升服务者职业化水平,提高行业效率与用户体验,进一步提升现代服务业结构优化升级。  贝壳找房董事长左晖表示,践行“稳就业”有两层含义,一是要批量提供稳定的就业岗位,二是要加快培养专业化产业人才,以系统性、专业化培训,建立从业者服务标准体系,提高从业者专业水平,以人才战略带动产业迭代升级。  全年拟招聘经纪人44万,发放10万经纪人校招offer  秉持着人才和品质制胜的经营理念,贝壳找房不断投入更多的平台资源,在产业复苏期内,助力创造更多的就业机会。  今年,为有效缓解就业压力,贝壳找房将与1000所高校建立校企合作,发放10万个校招offer,全年预计总招聘达44万人,以增加职业经纪人供给,也从行业供应链角度腿懂房产经纪行业变革升级。  当前,贝壳找房业务已覆盖新房、二手房、租房、装修、社区服务等居住服务领域的主要业务类型,以平台串联起该领域上中下游众多新经纪品牌的合作伙伴和近37万经纪人,并在产业互联网的“重塑力”加持下,不断拓展业务范围,以带给用户更好、更便捷的居住服务体验。作为行业的领导者,贝壳招聘人数的拓展,同时也将带动整个产业链条的延伸与拓展,为更多拥有就业需求的求职者创造新的契机。  此外,贝壳还面向整个平台上的服务者推出更多的学习计划,以帮助服务者成长,如经纪人全年5000万小时学习计划等,以行业留存度的提升,夯实“稳就业”。  全流程培养体系保障服务者成才成长,“职业”变“志业”促就业稳定  “居住服务行业的产品不是房子而是经纪人的服务能力,行业供应链的优化与升级就是从经纪人入手。经纪人面对什么样的职业教育和执业环境,将会从根本上影响行业的发展路径。”左晖说。  服务者作为“新居住”的重要组成部分,一直以来都是贝壳投入的核心。为改变“经纪人现实是易耗品”的局面,自成立以来,贝壳在吸纳一大批高校人才的同时,致力于搭建一个完善赋能体系,以全流程培养体系保障服务者成才、成长、成就,拉升服务者职业化水平,提高居住服务品质。  线下培训方面,贝壳共搭建了包括新人训、融合训、企业文化相关学习、门店学习等在内的23套培训体系,涵盖经纪人从企业到行业、从入门到提升各维度的培训内容。为方便经纪人学习,推进服务向线上化发展,贝壳找房亦开通了新人成长计划、专业考试、在线直播、演练通关、城市课程等在内的线上培训。这一举措不仅有效带动经纪人的学习效率,在突如其来的疫情下,给了经纪人修炼内功的基础设施。  不仅如此,针对经纪人群体,贝壳推出搏学大考、贝壳经纪学院等海量专业培训,来推动经纪人向专业化、职业化发展;针对店东群体进行培训的花桥学堂,以沉淀、创造和传递经营理念与管理方法,为房产经纪行业培养中坚力量。今年4月,根据行业人才发展需求,贝壳找房的花火计划、领航者计划、深潜计划也应运而生,帮助服务者成长、成才,持续为新居住产业创新造血。  除各类培训外,贝壳为平台上所有的服务者群体均配有完备的线上化作业工具,通过Link、A+系统VR带看、AI助手等工具赋能,让经纪人群体得以在“志业”的路上走得更远。  保障服务者职业尊严,以人才撬动行业优化迭代  服务者的改变与整个行业服务水平的提升息息相关。为了让年轻人真正成为有尊严的服务者,促进现代服务业结构优化与升级,贝壳找房平台开始逐步提高经纪人的职业薪酬和从业待遇。在左晖看来,房产经纪行业对组织能力的要求较高,高激励薪酬能促进更多人从“小而美”向“大而美”的方向递迭代。  据悉,贝壳找房拟为新入职的经纪人提供3-6个月底薪,该措施已在推广期。目前链家已实现6个月无责底薪,且链家上海的底薪已提升至8000元,让新入职的经纪人不再有后顾之忧,安心度过学习期。  经纪人的品质是整个行业服务品质的基础。为此,贝壳找房基于对经纪人工作场景的深入分析和对全程服务的深刻洞察,为服务者群体配备了统一专业的经纪人服饰,帮助经纪人塑造新一代房产经纪服务群体“专业”、“自信”的职业形象。  与此同时,贝壳以荣光计划促进专业经纪人标准、行业服务标准建立,完善贝壳信用体系,以选拔五星经纪人和贝壳分等激励举措,让优秀的经纪人的价值在行业内、外都得以彰显。  “新经纪人缺乏行业积累,我们会提供高于平均水平20-30%的激励以及长达1年的时间保障,还会通过ACN合作网络鼓励经纪人合作,一方面打造友好的合作氛围,另一方面通过提升单边比这个指标,降低经纪人群体的基尼系数。”左晖说。  在左晖看来,未来消费者对服务者的质量要求将会越来越高,经纪人正是提供服务的载体,这意味着实现行业供应链的优化与升级,就需要从经纪人群体入手,这将决定未来十年进入到行业的从业者社会来源,以及面对的职业教育和执业环境,从而从根本上影响行业的发展路径。  随着服务者职业化细分,居住服务行业衍生了更多服务者角色。在贝壳全方位赋能的影响下,服务者的面貌得以改变,整个中国的职业经纪人正成长为新一代“蓝领”,不断往前迈上一个新的台阶。  贝壳研究院数据表明,2020年,一线城市中,贝壳平台高学历经纪人数突破1.7万人,每100个经纪人中就有28个高学历经纪人,超1/3高学历经纪人选择经纪行业作为终身职业,而且更认可数字化的赋能价值和经纪人服务的不可替代性。而从业者学历结构的变化也代表了行业人才供应链的发展方向,面对服务者地位与品质的逐步提升,将吸引越来越多的年轻血液加入到这一职业群体中,由此形成新的正循环发展。  就业的一边连着个人理想,另一边连着产业与经济发展。贝壳持续推动服务者成为构建社会居住服务品质不断跃升的核心力量,坚定承担平台责任、发挥平台价值,积极培养新一代职业经纪人,优化行业供应链,加大经纪人保障,提升服务品质,促进"经纪人"角色成为值得终身从事的尊严职业。(中新经纬APP)

2020年05月25日 14:02

美国国防部加速向无人作战转型 建议海军裁撤两艘航母

当“危机”这个词在华盛顿出现的时候,美国总统首先问的是“我们的航母在哪里?”航母在美国政治军事中的地位非同一般,但现在美国防部研究认为,应该裁撤两艘航母。据美国防务新闻网站21日报道,美国国防部长办公厅的研究认为,应削减两艘航空母舰,而巡洋舰、驱逐舰的装备规模保持目前的数量,增加数十艘无人作战舰艇。裁撤两艘航母可能性很低该研究认为美国海军的航舰打击群数量由目前的11支减少到9支,并增加及65艘无人或轻型水面舰艇,调整之后,大型水面舰的数量在80至90艘之间,而小型水面舰在55至70艘之间,研究认为,这样可提升美国海军目前的作战能力。目前,美国海军拥有11艘核动力航母,包括10艘“尼米兹”级和1艘“福特”级。报道称,该评估似乎与美国国防部长埃斯珀几个月以来主张相呼应:国防部希望不再强调航母作为兵力投射的核心,而将更多的重点放在无人技术上,因为无人机和无人舰艇更经济,作战成本大幅降低,而且不会出现人员伤亡。美国智库泰勒摩斯集团的海军分析师亨迪克斯(JerryHendrix)表示,削减两艘航空母舰,将永久改变美国的全球战略,未来美军在全球范围内投射兵力的方式也将全部更新。亨迪克斯认为,如果只有9艘航舰,那么实际的有效部署大约只有6到7艘,因为其中一两艘很可能遇到检修或是改装,以及其他的原因泊港,因此最终结果将是,海外兵力将大大减少。美国国防部长办公厅对于大型水面舰的规模也有修改,目前美军有大约90艘巡洋舰和驱逐舰,该研究建议至少保留80艘,相差不大。在小型水面战舰上,有35艘濒海战斗舰(现役的20艘,另有15艘在建)和20艘的下一代护卫舰(FFG-X),总数55艘。最大的变化是,美国国防部长办公厅主张引进大量的小型无人作战舰艇。埃斯珀此前先前在接受防务新闻网站采访时表示,美国海军需要集中精力,将无人技术整合到舰队中。“我们需要了解的是,未来的舰队是什么样?我认为能够最快速反应的舰艇是一种轻量化无人作战舰艇。我们可以先派出有人军舰将无人舰带到重点水域,然后根据情况,在某些时间利用无人作战舰艇保持存在。这就是我们该推动的方向,我相信增加无人舰阻力不大,到2030年代,我们可以达到355艘军舰的规模,甚至更高。”埃斯珀说。此前,包括美总统特朗普,副总统彭斯以及多位海军高层在内的人士曾数次表示,希望在未来十余年内,使美国海军拥有空前规模的355艘舰艇。但分析认为,如果都建造有人战舰,经费不足会让这一规划成为“画饼”。美国海军作战部长吉尔迪(MichaelGilday)也赞同舰队无人化的改革。吉尔迪指出,“我的未来舰队必须包括无人作战舰艇。我们无法持续投入20亿美元建造配备96个垂直发射器的军舰(指“阿利·伯克”级驱逐舰),用它们来对抗无人化、数量多的潜在对手,我们必须改变思维方式。”在分析人士看来,航母在美国军事政治中地位非同一般,裁撤航母在国会有很大的阻力,好几次阻止美国海军缩减航母规模。去年4月,美国海军放出风声称可能提前让“杜鲁门”号航母“退休”,理由为海军省下300亿美元经费,用于其他优先事项。对此,美国国会不认同美国海军的理由。美军舰队转型进行时其实,自特朗普上台后美军将军事战略从反恐转向大国竞争起,美军就开始寻求舰队转型和新的海军作战理论。在2016年实施的上一轮舰队《兵力结构评估》报告中,美海军呼吁构建一支拥有355艘舰船的舰队,要求美海军装备104艘大型水面战舰(如巡洋舰、驱逐舰)和52艘小型水面战舰(如濒海战斗舰、新型护卫舰等)。但到了新版2019年版《兵力结构评估》报告呼吁进一步加大无人舰艇采购力度。美海军官员指出,小型战舰和无人系统成本更低,可大量采购并部署,更有利于“分布式杀伤”作战概念的实施,因此希望将更多能力从大型战舰转移到小型战舰和无人系统上。在去年4月,美国国会研究服务局的造船业专家罗纳德·奥罗克华盛顿特区的保守主义智库传统基金会展开对话透露,美国海军建议从2020年预算中拿出数十亿美元投资无人水面舰艇和潜艇,这“表达了美海军面对当前形势的紧迫感”。短期内购买大量无人作战舰艇可以帮助美海军开发新的战术。战略和预算评估中心的布赖恩·克拉克在传统基金会的这场活动上表示,“与新型多任务有人舰艇相比,你更容易找到单任务无人舰艇的使用方法”。“在美国国会一些议员、民间智库和军方智库的舆论造势下,美海军已经开始加速将无人作战舰艇纳入舰队转型的一个重要发展方向。”军事专家韩东介绍说。目前,美海军规划在2020至2024年间用大约40亿美元购买10艘大型无人水面舰艇和9艘大型无人潜航器。“在未来5-10年,无人作战舰艇主要使用在情报信息搜集、反潜战、反水雷和两栖登陆作战上等,尤其是在反潜战和反水雷方面的变化将一定程度上改变未来海战样式。”韩东指出,“目前,美军正在研究无人水面舰艇、无人潜航器都主要针对情报搜集、反潜战和反水雷。”4月13日,美国哈德森研究所高级研究员布莱恩·克拉克发表名为“美海军应利用无人系统跟踪并摧毁潜艇”的文章,提出美海军当前的反潜战模式已发生颠覆性变化,全谱反潜战战略目标已从在必要时击沉潜艇调整为阻止潜艇完成作战任务,建议反潜战中,应使用有人平台进行指挥和控制,利用无人机、无人水面舰艇和无人潜航器,跟踪、威慑和打击潜艇,从而大幅降低反潜战成本,并扩大海军反潜战规模。在这个以无人平台为主的全谱反潜体系中,无人机可以部署声纳浮标或固定声纳阵列,无人潜航器或无人水面艇可拖曳被动声纳阵列及低频主动声纳,发现目标后召唤有人平台或无人平台对潜艇进行攻击。可以预见,未来,侦察、监视甚至打击敌方潜艇的方式将发生重大变化,无人机、无人水面舰艇、无人潜航器结合有人平台系统协同作战的体系反潜将成为未来反潜战的主要模式。

2020年04月24日 20:54